江苏常州国家高新区人力资源服务产业园（以下简称产业园）自2017年12月2日建设启动发布会以来，园区发展迅速，业内品牌效应愈发凸显，于2020年正式获批成为省级人力资源服务产业园。截至2021年9月，产业园共入驻并保留47家企业，园区发展的相关情况如下:

一、地理位置

产业园由常州国家高新区（新北区）人力资源和社会保障局建设，位于长江北路与红河路交汇处，北邻常州旅游商贸高等职业技术学院，南依区政府政务中心，近邻常州工学院、常州技师学院，周边交通便捷，与常州地铁一号线站台相邻。地理位置优越，交通便利，“两特三新”得天独厚的繁荣产业孕育了市场活力。

二、用地规模、建筑规模

园区由主、副两栋楼组成，主楼层高24层、副楼层高3层，主楼1层银行、超市；2层会务（培训）中心；3层人才市场、人社公共服务大厅；4、6层众创空间；5层餐厅；7—15层产业园企业入驻区；16层机关办公；17—24层商务酒店。园区建筑面积约为5.8万平方米，可容纳50余家人力资源服务企业入驻办公。配套提供金融、商务、会务、客房、餐饮等服务。

产业园以人才市场为载体，突出公共服务区、企业入驻区、人才交流区、园区服务区、创新创业基地、产业园线上平台为主要内容的“四区一基地一平台”功能布局，着力打造立足高新、服务常州、辐射江苏，长三角领先、全国知名的人力资源服务集聚高地，为企业和人才提供多方位、一体化的公共服务。

三、经济效益

自产业园开园以来，积极建设和招商，截止到2021年7月，成功入驻并保留企业47家，实现总产值42.59亿元，总税收超1.20亿元。

四、产业聚集

产业园按照“丰富业态-配套上下游-形成产业链”的设计原则，植根人力资源服务需求，针对常州市人力资源服务业整体规模较小、产业体系不完善、技术储备不够等薄弱环节，把握未来人力资源服务产业发展趋势，精准定位产业重心，以人力资源服务业态集聚为主导，兼顾发展人才服务、科技服务等相关产业和上下游企业，构建人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态。

开园以来，产业园围绕产业需求，大力开展招商工作。推行“引进来、走出去”招商措施，截至2021年9月，园区已成功举办十二次企业入驻评审会，包括大中华区人力资源服务机构品牌百强企业—英格玛、Hroot2017全球人力资源服务机构百强企业—湖北赢在起点、诚信机构-苏州金硕源、空间无限等47家业内优秀知名企业均已成功入驻。入驻的优秀人力资源企业不仅将成为产业园又一品牌支撑，提升园区软实力，也将推动行业间的学习交流，提升本土企业的发展，规范行业行为。异地人力资源对接，有效扩大人力资源供给。

五、平台搭建

园区积极组织参与各大人力资源论坛及产业对接会，加强与常州新北区八大产业链的有效融合，加强行业内的密切联系，探索新思路，推广产业园平台，积极有效服务地方经济。

为更好地服务当地企业，进一步搭建园区交流合作平台，助力企业走出去，园区组织了“助力企业发展共享园区合作”产业对接系列活动、“劳务对接 聚力共赢”劳务资源对接系列活动、“院校对接 高质引才”院校资源对接系列活动、“春雷行动”供需对接系列活动、“一企一站 精准对接”系列活动。后续此系列活动将从板块、产业、协会等多触角融入，加大园区的服务力度、广度与深度。

未来，政府、产业园将继续充分发挥园区平台集聚优势作用，解决企业多层次多元化的人才需求，共建更加公平、竞争、有序的人力资源市场体系。